{"id":246356,"date":"2024-09-30T19:11:52","date_gmt":"2024-09-30T17:11:52","guid":{"rendered":"https:\/\/aeeolica.org\/?p=246356"},"modified":"2024-09-30T19:11:56","modified_gmt":"2024-09-30T17:11:56","slug":"desafios-y-oportunidades-en-la-seleccion-de-talento-en-la-industria-de-energias-renovables","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aeeolica.org\/en\/desafios-y-oportunidades-en-la-seleccion-de-talento-en-la-industria-de-energias-renovables\/","title":{"rendered":"Desaf\u00edos y oportunidades en la selecci\u00f3n de talento en la industria de energ\u00edas renovables"},"content":{"rendered":"\n

En Espa\u00f1a, el sector de las energ\u00edas renovables ha experimentado un notable desarrollo en los \u00faltimos a\u00f1os. Este fuerte crecimiento se ha traducido en un aumento en la demanda de profesionales cualificados dentro del sector, hasta un punto en el cual dicha demanda supera con creces la oferta, acentuada por la entrada de nuevos actores extranjeros en el mercado. A ra\u00edz de esto ha surgido una \u201cguerra\u201d para atraer el mejor talento que recuerda a la vivida en el sector IT unos pocos a\u00f1os atr\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n

Laura Galera y Mar\u00eda Mart\u00edn, expertas en la b\u00fasqueda y selecci\u00f3n especializada de perfiles de energ\u00edas renovables<\/a> en Robert Walters, firma l\u00edder global en soluciones de talento, dan su visi\u00f3n sobre los movimientos del sector y los desaf\u00edos a los que se han enfrentado y enfrentan las compa\u00f1\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

Desaf\u00edos en la selecci\u00f3n de talento para las energ\u00e9ticas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Escasez de talento especializado<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Actualmente existen varias posiciones cr\u00edticas de alta demanda, como son las de Project Developer, Site y Construction Manager, Asset Manager o Ingeniero de Subestaciones, entre otras, para las que existen muy pocos candidatos disponibles.<\/p>\n\n\n\n

Movilidad en los \u00faltimos dos a\u00f1os<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Unido a la escasez de talento y provocado por el r\u00e1pido desarrollo del sector, se da la circunstancia de que muchos candidatos han cambiado de trabajo en los \u00faltimos dos a\u00f1os, tiempo insuficiente para pensar en un nuevo movimiento a corto plazo.<\/p>\n\n\n\n

Burbuja salarial<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Debido a los dos puntos anteriores, se ha generado una gran burbuja en el \u00e1mbito salarial, especialmente en posiciones como la del Project Developer, que se ha ido poco a poco incrementando hasta un punto en el que se hace imposible igualar o mejorar los salarios.<\/p>\n\n\n\n

Fidelizaci\u00f3n del talento<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Aquellas empresas en las que existe incertidumbre sobre el futuro de sus proyectos, que est\u00e1n salarialmente por debajo de mercado y\/o que no cuentan con pol\u00edticas de flexibilidad y beneficios sociales adecuadas, se han encontrado con ciertos problemas a la hora de fidelizar a su talento.<\/p>\n\n\n\n

Los \u00faltimos meses tambi\u00e9n se ha observado un cambio respecto a los perfiles m\u00e1s demandados. Mientras que la posici\u00f3n estrella en los \u00faltimos a\u00f1os era claramente la del Project Developer, el pico de demanda se ha trasladado a la parte de construcci\u00f3n y operaci\u00f3n, lo que refleja el avance del estado de la mayor\u00eda de proyectos a nivel nacional. Actualmente, las posiciones de Ingeniero de Subestaciones, Site Manager, Construction Manager o Asset Manager son las m\u00e1s demandadas.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQuieres tener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre las tendencias de contrataci\u00f3n del \u00e1rea de energ\u00eda en Espa\u00f1a? Solicita ahora acceso al Estudio de Remuneraci\u00f3n Global de Robert Walters<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Qu\u00e9 atrae a los profesionales de la industria de las energ\u00edas renovables<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para tener \u00e9xito a la hora de atraer y fidelizar talento, se ha identificado varios puntos clave que las empresas deber\u00edan tener en cuenta.<\/p>\n\n\n\n

Solidez del proyecto<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los candidatos buscan empresas que les puedan aportar estabilidad y un proyecto s\u00f3lido para los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Tipo de compa\u00f1\u00eda<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las empresas utility e IPP (Independent Power Producer) son generalmente las m\u00e1s atractivas para los candidatos debido a su modelo de gesti\u00f3n de sus propios activos a largo plazo, dado que genera seguridad y perspectiva de futuro a los empleados.<\/p>\n\n\n\n

Visibilidad de la compa\u00f1\u00eda en redes sociales<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las compa\u00f1\u00edas m\u00e1s activas en redes sociales son las m\u00e1s conocidas, lo que facilita que los candidatos se interesen por el proyecto y su viabilidad.<\/p>\n\n\n\n

Flexibilidad y beneficios sociales<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ya no solo el salario es importante, cada vez se valoran m\u00e1s cuestiones como la flexibilidad para el teletrabajo, beneficios sociales, o programas de formaci\u00f3n continua.<\/p>\n\n\n\n

Diversidad e Inclusi\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Es recomendable que las empresas implementen pol\u00edticas y pr\u00e1cticas que promuevan la diversidad entre sus equipos con programas de inclusi\u00f3n y equidad.<\/p>\n\n\n\n

Contar con un partner de confianza que conozca la compa\u00f1\u00eda y disponga de un conocimiento pleno de mercado resulta clave para conseguir el mejor talento de forma r\u00e1pida y eficaz. La divisi\u00f3n de Energ\u00eda de Robert Walters<\/a> cuenta con consultores especializados en el sector energ\u00e9tico que tienen experiencia en asesorar a algunas de las compa\u00f1\u00edas m\u00e1s importantes del sector, creando estructuras de equipos completas en todos los niveles, desde puestos intermedios hasta directivos y ejecutivos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En Espa\u00f1a, el sector de las energ\u00edas renovables ha experimentado un notable desarrollo en los \u00faltimos a\u00f1os. Este fuerte crecimiento se ha traducido en un aumento en la demanda de […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":246352,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[516],"tags":[],"class_list":["post-246356","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-newsletter-septiembre-2024"],"acf":[],"yoast_head":"\nDesaf\u00edos y oportunidades en la selecci\u00f3n de talento en la industria de energ\u00edas renovables - Asociaci\u00f3n Empresarial E\u00f3lica<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/aeeolica.org\/desafios-y-oportunidades-en-la-seleccion-de-talento-en-la-industria-de-energias-renovables\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Desaf\u00edos y oportunidades en la selecci\u00f3n de talento en la industria de energ\u00edas renovables - Asociaci\u00f3n Empresarial E\u00f3lica\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En Espa\u00f1a, el sector de las energ\u00edas renovables ha experimentado un notable desarrollo en los \u00faltimos a\u00f1os. Este fuerte crecimiento se ha traducido en un aumento en la demanda de […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/aeeolica.org\/desafios-y-oportunidades-en-la-seleccion-de-talento-en-la-industria-de-energias-renovables\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Asociaci\u00f3n Empresarial E\u00f3lica\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/aeeolica\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-09-30T17:11:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-30T17:11:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/aeeolica.org\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Robert-Walters-Laura-Galera-Maria-Martin-1024x576.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"576\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Morante D\u00edaz, Mar\u00eda del Mar\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@aeeolica\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@aeeolica\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Morante D\u00edaz, Mar\u00eda del Mar\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/aeeolica.org\/desafios-y-oportunidades-en-la-seleccion-de-talento-en-la-industria-de-energias-renovables\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/aeeolica.org\/desafios-y-oportunidades-en-la-seleccion-de-talento-en-la-industria-de-energias-renovables\/\"},\"author\":{\"name\":\"Morante D\u00edaz, Mar\u00eda del Mar\",\"@id\":\"https:\/\/aeeolica.org\/#\/schema\/person\/064b26f21f7ed52e0b3854e6b52f9772\"},\"headline\":\"Desaf\u00edos y oportunidades en la selecci\u00f3n de talento en la industria de energ\u00edas renovables\",\"datePublished\":\"2024-09-30T17:11:52+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-30T17:11:56+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/aeeolica.org\/desafios-y-oportunidades-en-la-seleccion-de-talento-en-la-industria-de-energias-renovables\/\"},\"wordCount\":771,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/aeeolica.org\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/aeeolica.org\/desafios-y-oportunidades-en-la-seleccion-de-talento-en-la-industria-de-energias-renovables\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/aeeolica.org\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Robert-Walters-Laura-Galera-Maria-Martin.png\",\"articleSection\":[\"Newsletter Septiembre 2024\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/aeeolica.org\/desafios-y-oportunidades-en-la-seleccion-de-talento-en-la-industria-de-energias-renovables\/\",\"url\":\"https:\/\/aeeolica.org\/desafios-y-oportunidades-en-la-seleccion-de-talento-en-la-industria-de-energias-renovables\/\",\"name\":\"Desaf\u00edos y oportunidades en la selecci\u00f3n de talento en la industria de energ\u00edas renovables - Asociaci\u00f3n Empresarial E\u00f3lica\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/aeeolica.org\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/aeeolica.org\/desafios-y-oportunidades-en-la-seleccion-de-talento-en-la-industria-de-energias-renovables\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/aeeolica.org\/desafios-y-oportunidades-en-la-seleccion-de-talento-en-la-industria-de-energias-renovables\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/aeeolica.org\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Robert-Walters-Laura-Galera-Maria-Martin.png\",\"datePublished\":\"2024-09-30T17:11:52+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-30T17:11:56+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/aeeolica.org\/desafios-y-oportunidades-en-la-seleccion-de-talento-en-la-industria-de-energias-renovables\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/aeeolica.org\/desafios-y-oportunidades-en-la-seleccion-de-talento-en-la-industria-de-energias-renovables\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/aeeolica.org\/desafios-y-oportunidades-en-la-seleccion-de-talento-en-la-industria-de-energias-renovables\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/aeeolica.org\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Robert-Walters-Laura-Galera-Maria-Martin.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/aeeolica.org\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Robert-Walters-Laura-Galera-Maria-Martin.png\",\"width\":1920,\"height\":1080},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/aeeolica.org\/desafios-y-oportunidades-en-la-seleccion-de-talento-en-la-industria-de-energias-renovables\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/aeeolica.org\/en\/inicio\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Desaf\u00edos y oportunidades en la selecci\u00f3n de talento en la industria de energ\u00edas renovables\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/aeeolica.org\/#website\",\"url\":\"https:\/\/aeeolica.org\/\",\"name\":\"Asociaci\u00f3n Empresarial E\u00f3lica\",\"description\":\"AEE Asociaci\u00f3n Empresarial E\u00f3lica\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/aeeolica.org\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/aeeolica.org\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/aeeolica.org\/#organization\",\"name\":\"Asociaci\u00f3n Empresarial E\u00f3lica\",\"url\":\"https:\/\/aeeolica.org\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/aeeolica.org\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/aeeolica.org\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/logo-aee.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/aeeolica.org\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/logo-aee.png\",\"width\":180,\"height\":78,\"caption\":\"Asociaci\u00f3n Empresarial E\u00f3lica\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/aeeolica.org\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/aeeolica\",\"https:\/\/x.com\/aeeolica\",\"https:\/\/www.instagram.com\/aeeolica\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/aee-asociaci\u00f3n-empresarial-e\u00f3lica-6830946b\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/AEEolica\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/aeeolica.org\/#\/schema\/person\/064b26f21f7ed52e0b3854e6b52f9772\",\"name\":\"Morante D\u00edaz, Mar\u00eda del Mar\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/aeeolica.org\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8bfd23e1c4bf5aa0b9314f1c5c9d644e62672831e6a512513954c3f15dffdd5a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8bfd23e1c4bf5aa0b9314f1c5c9d644e62672831e6a512513954c3f15dffdd5a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Morante D\u00edaz, Mar\u00eda del Mar\"},\"url\":\"https:\/\/aeeolica.org\/en\/author\/mar\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Desaf\u00edos y oportunidades en la selecci\u00f3n de talento en la industria de energ\u00edas renovables - Asociaci\u00f3n Empresarial E\u00f3lica","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/aeeolica.org\/desafios-y-oportunidades-en-la-seleccion-de-talento-en-la-industria-de-energias-renovables\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Desaf\u00edos y oportunidades en la selecci\u00f3n de talento en la industria de energ\u00edas renovables - Asociaci\u00f3n Empresarial E\u00f3lica","og_description":"En Espa\u00f1a, el sector de las energ\u00edas renovables ha experimentado un notable desarrollo en los \u00faltimos a\u00f1os. Este fuerte crecimiento se ha traducido en un aumento en la demanda de […]","og_url":"https:\/\/aeeolica.org\/desafios-y-oportunidades-en-la-seleccion-de-talento-en-la-industria-de-energias-renovables\/","og_site_name":"Asociaci\u00f3n Empresarial E\u00f3lica","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/aeeolica","article_published_time":"2024-09-30T17:11:52+00:00","article_modified_time":"2024-09-30T17:11:56+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":576,"url":"https:\/\/aeeolica.org\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Robert-Walters-Laura-Galera-Maria-Martin-1024x576.png","type":"image\/png"}],"author":"Morante D\u00edaz, Mar\u00eda del Mar","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@aeeolica","twitter_site":"@aeeolica","twitter_misc":{"Written by":"Morante D\u00edaz, Mar\u00eda del Mar","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/aeeolica.org\/desafios-y-oportunidades-en-la-seleccion-de-talento-en-la-industria-de-energias-renovables\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/aeeolica.org\/desafios-y-oportunidades-en-la-seleccion-de-talento-en-la-industria-de-energias-renovables\/"},"author":{"name":"Morante D\u00edaz, Mar\u00eda del Mar","@id":"https:\/\/aeeolica.org\/#\/schema\/person\/064b26f21f7ed52e0b3854e6b52f9772"},"headline":"Desaf\u00edos y oportunidades en la selecci\u00f3n de talento en la industria de energ\u00edas renovables","datePublished":"2024-09-30T17:11:52+00:00","dateModified":"2024-09-30T17:11:56+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/aeeolica.org\/desafios-y-oportunidades-en-la-seleccion-de-talento-en-la-industria-de-energias-renovables\/"},"wordCount":771,"publisher":{"@id":"https:\/\/aeeolica.org\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/aeeolica.org\/desafios-y-oportunidades-en-la-seleccion-de-talento-en-la-industria-de-energias-renovables\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/aeeolica.org\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Robert-Walters-Laura-Galera-Maria-Martin.png","articleSection":["Newsletter Septiembre 2024"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/aeeolica.org\/desafios-y-oportunidades-en-la-seleccion-de-talento-en-la-industria-de-energias-renovables\/","url":"https:\/\/aeeolica.org\/desafios-y-oportunidades-en-la-seleccion-de-talento-en-la-industria-de-energias-renovables\/","name":"Desaf\u00edos y oportunidades en la selecci\u00f3n de talento en la industria de energ\u00edas renovables - Asociaci\u00f3n Empresarial E\u00f3lica","isPartOf":{"@id":"https:\/\/aeeolica.org\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/aeeolica.org\/desafios-y-oportunidades-en-la-seleccion-de-talento-en-la-industria-de-energias-renovables\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/aeeolica.org\/desafios-y-oportunidades-en-la-seleccion-de-talento-en-la-industria-de-energias-renovables\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/aeeolica.org\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Robert-Walters-Laura-Galera-Maria-Martin.png","datePublished":"2024-09-30T17:11:52+00:00","dateModified":"2024-09-30T17:11:56+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/aeeolica.org\/desafios-y-oportunidades-en-la-seleccion-de-talento-en-la-industria-de-energias-renovables\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/aeeolica.org\/desafios-y-oportunidades-en-la-seleccion-de-talento-en-la-industria-de-energias-renovables\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/aeeolica.org\/desafios-y-oportunidades-en-la-seleccion-de-talento-en-la-industria-de-energias-renovables\/#primaryimage","url":"https:\/\/aeeolica.org\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Robert-Walters-Laura-Galera-Maria-Martin.png","contentUrl":"https:\/\/aeeolica.org\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Robert-Walters-Laura-Galera-Maria-Martin.png","width":1920,"height":1080},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/aeeolica.org\/desafios-y-oportunidades-en-la-seleccion-de-talento-en-la-industria-de-energias-renovables\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/aeeolica.org\/en\/inicio\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Desaf\u00edos y oportunidades en la selecci\u00f3n de talento en la industria de energ\u00edas renovables"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/aeeolica.org\/#website","url":"https:\/\/aeeolica.org\/","name":"Asociaci\u00f3n Empresarial E\u00f3lica","description":"AEE Asociaci\u00f3n Empresarial E\u00f3lica","publisher":{"@id":"https:\/\/aeeolica.org\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/aeeolica.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/aeeolica.org\/#organization","name":"Asociaci\u00f3n Empresarial E\u00f3lica","url":"https:\/\/aeeolica.org\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/aeeolica.org\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/aeeolica.org\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/logo-aee.png","contentUrl":"https:\/\/aeeolica.org\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/logo-aee.png","width":180,"height":78,"caption":"Asociaci\u00f3n Empresarial E\u00f3lica"},"image":{"@id":"https:\/\/aeeolica.org\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/aeeolica","https:\/\/x.com\/aeeolica","https:\/\/www.instagram.com\/aeeolica\/","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/aee-asociaci\u00f3n-empresarial-e\u00f3lica-6830946b\/","https:\/\/www.youtube.com\/user\/AEEolica"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/aeeolica.org\/#\/schema\/person\/064b26f21f7ed52e0b3854e6b52f9772","name":"Morante D\u00edaz, Mar\u00eda del Mar","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/aeeolica.org\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8bfd23e1c4bf5aa0b9314f1c5c9d644e62672831e6a512513954c3f15dffdd5a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8bfd23e1c4bf5aa0b9314f1c5c9d644e62672831e6a512513954c3f15dffdd5a?s=96&d=mm&r=g","caption":"Morante D\u00edaz, Mar\u00eda del Mar"},"url":"https:\/\/aeeolica.org\/en\/author\/mar\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aeeolica.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/246356","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aeeolica.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aeeolica.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aeeolica.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aeeolica.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=246356"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/aeeolica.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/246356\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aeeolica.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/246352"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aeeolica.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=246356"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aeeolica.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=246356"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aeeolica.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=246356"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}