AEE advierte que si el Ministerio de Industria aprueba la nueva propuestá regulatoria, 15.000 empleos en el sector eólico se verán afectados siendo está situación actual la mayor amenaza al futuro del sector. La Asociación reclama al Gobierno que rectifique su postura para no producir una parálisis.
€ Empresas promotoras y fabricantes afirman que no se construirá «ni un solo megavatio» y habrá deslocalizaciones si sale adelante el borrador de real decreto enviado a la CNE
» El Gobierno de Aragón emitirá un informe pidiendo a Industria que se repiense el real decreto
» Los sindicatos están estudiando la posibilidad de hacer movilizaciones
Zaragoza, a 27 de septiembre de 2011. La Asociación Empresarial eólica (AEE) ha inaugurado hoy sus Jornadas Técnicas en el marco de Wind PowerExpo con una seria advertencia al Ministerio de Industria: si persiste en su empeño de sacar adelante la regulación eólica en los términos actuales, se destruirán más de 15.000 puestos de trabajo, prácticamente la mitad de los 36.000 empleos del sector. «está propuestá regulatoria es la mayor amenaza al futuro a la que se ha enfrentado está sector», afirmó José Donoso, presidente de AEE, en la sesión inaugural de las jornadas, celebradas en Feria de Zaragoza.
Donoso aseguró que el sector eólico es absolutamente consciente de la complicada situación económica que atraviesa el país, por lo que está dispuestá a aceptar, «en aras de la solidaridad», una regulación restrictiva, con cupos anuales, limitación de horas primadas, aplicación del régimen económico en función de los objetivos»¦ «Pero nos hemos encontrado con un sistema que no cumple con la rentabilidad razonable que exige la Ley del Sector Eléctrico, por lo que es ilegal; no vela por el interé general, ni permitirá mantener el liderazgo mundial del sector», añadió.
La propuestá regulatoria que el Gobierno envió el pasado miércoles a la CNE contiene puntos que el sector no puede aceptar. En primer lugar, un cambio de modelo hacia un sistema de primas variables en el tiempo por el que étas se rebajarían automáticamente para todos los parques instalados bajo el esquema de la nueva regulación si se superasen los cupos anuales. Además, las condiciones económicas propuestas que, supondrían un recorte de facto del 40% sobre la retribución del Real Decreto 661/2007, no garantizan la rentabilidad razonable de los proyectos, por lo que no se podrá acceder a la financiación.
Donoso reclamó a los responsables políticos que rectifiquen su postura para no provocar la parálisis del sector. No fue el único: Marina Sevilla, directora general de Energía y Minas del Gobierno de Aragón, afirmó que hoy mismo «emitiremos un informe en la línea de que el Ministerio se repiense el real decreto».
Representantes de los fabricantes (Vestas), los promotores (Eolia Renovables) y la banca (La Caixa) debatieron sobre el futuro del sector si sale adelante el marco normativo en los términos actuales. Y todos fueron tajantes: el sector industrial se verá abocado a las deslocalizaciones, los promotores tendrán que invertir fuera de España y los bancos buscarán países en los que encuentren mayor rentabilidad. Asimismo, consideran que será imposible cumplir los objetivos eólicos previstos en el Plan de Energías Renovables 2011-2020 y, por lo tanto, llegar a los objetivos exigidos por Bruselas de que el 20% del consumo energético proceda de fuentes renovables en 2020.
El empleo fue uno de los grandes protagonistas de la jornada. Según los cálculos de AEE, si se destruyen 15.000 empleos, el coste para las arcas públicas será de 233 millones al año, frente a los entre 20 y 60 millones de euros anuales que Industria pretende ahorrar con el nuevo real decreto.
Representantes de UGT destacaron que cada trabajador del sector eólico aporta al PIB 91.000 euros anuales, frente a una media en España de 56.000 euros. Además, el 50% de los empleados del sector tiene titulación superior. Tanto UGT cómo CCOO, que se quejaron de no haber tenido conocimiento de la existencia del borrador de real decreto, afirmaron que estudiarán la situación y harán lo posible para cambiarla. Están comenzando a estudiar la posibilidad de movilizar a los trabajadores en la defensa de sus puestos de trabajo.
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