“Luis Angel, un amigo de León, que nació en Palencia….…Casado hace 38 años y con dos hijos (uno asturiano y una gaditano…azares de los destinos y andanzas profesionales de su padre…y como afición (ya en desuso por la edad) antiguo jugador profesional de baloncesto (Elosua de León y Baloncesto Oviedo del que solo los mas veteranos de la sala pueden acordarse) en otra época y otro siglo 😊, pero orgulloso que eso me pagase mis primeros estudios universitarios“.
Trayectoria profesional
•Psicólogo especializado en grandes organizaciones (univ Oviedo), Master en Derecho Laboral (univ Santiago), PADE del IESE 2015 y especialista en lean manufacturing, técnicas de solución de problemas y mejora continua.
•Actualmente y desde 2014, es Consejero Delegado de LoxamHune, antes de su nombramiento como CEO, el Sr. Salas desempeñó, desde 2007, el cargo de Director de Recursos Humanos e Internacional en el Grupo Hune, donde formó parte del equipo que creó la actual compañía, resultado de la fusión de varias empresas del sector de alquiler de maquinaria. En dicho proceso Luis Angel ha liderado la parte organizativa, recursos humanos, sistemas y compras indirectas, así como la apertura de operaciones en nuevos países como Portugal, Arabia y Colombia entre los años 2007 y 2014.
•En el pasado, Luis Angel ha desempeñado durante 25 años, las funciones de Director de Recursos Humanos y miembro del Comité de Dirección en empresas relevantes de los sectores financiero (Caixa Pontevedra hoy ABANCA) y automoción (Delphi Automotive System España) antes de incorporarse al Grupo Hune en el año 2007.
•La trayectoria de Salas también incluye cargos como la Vicepresidencia de la ERA (European Rental Association con sede en Bruselas), consiguiendo el galardón ERA/IRN Rental Person of the Year en 2021, miembro del Consejo Económico y Social del Ayuntamiento de Puerto Real (Cádiz)…. ha sido formador de directivos en universidades y escuelas de negocios y posee certificaciones específicas en Lean Manufacturing e ICIM (Green Belt Six Sigma).
Entendemos que la actividad principal en el sector eólico por parte de LoxamHune es el alquiler de plataformas de elevación. ¿Qué otros equipos se utilizan en el sector?
LoxamHune es una empresa multiproducto y multiservicio que, unido a las diferentes fases de un parque eólico, son muchas las fórmulas de cooperación hoy en día. Tenemos mucha experiencia, especialmente en Europa, interviniendo en proyectos eólicos importantes. Las 5 tipologías de máquinas que más usamos sería elevación, suministro de energía con grupos electrógenos, manipulación de cargas con manipuladores telescópicos y carretillas), herramientas y maquinaria ligera y modular, sin olvidar nuestro servicio de formación a clientes para uso de equipos.
Como firma líder en el alquiler de maquinaria, ¿cómo os afecta la evolución del sector, por un lado, el envejecimiento progresivo de los aerogeneradores y por otro el crecimiento de tamaño?
Nos afecta en el sentido que cada fase de la vida de un parque necesita una tipología u otra de productos o servicios. En nuestro caso es clave nuestra flexibilidad para poder ofrecerlo en tiempo y forma. En cualquier caso, nuestra presencia en la asociación es un indicativo de la fortaleza del sector.
La seguridad es clave en el uso de los equipos que alquiláis. ¿Cómo garantizáis que se haga un uso adecuado de vuestros equipos y el nivel de adecuación de los usuarios?
La seguridad es el eje central de nuestra misión. Nosotros, como empresa de alquiler, ponemos especial énfasis en que el cliente conozca como usar los equipos de manera segura, apoyando al empresario y al cliente en su deber de informar al trabajador y ofreciendo formación adicional, no solo en el uso adecuado de la máquina, sino en medidas específicas de seguridad aplicadas a trabajos en altura.
LoxamHune ha crecido en su red de delegaciones, con muchos países con amplia presencia eólica. ¿En qué países estáis más activos y qué papel juega la delegación española? ¿Existen diferencias entre los servicios demandados en diferentes países?
LoxamHune opera ya en 30 países, con fuerte presencia en Europa donde lideramos el sector del alquiler de equipos y con presencia en Brasil, Colombia, Marruecos y Medio Oriente. En Europa damos soporte al sector eólico muy especialmente en UK, así como gran parte de Europa central, incluyendo Países Bajos, Francia y Alemania. España e Italia han sido mercados tradicionalmente muy activos para nosotros desde el punto de vista eólico.
Respecto a los servicios demandados, en nuestro caso han ido cambiando desde servicios de mantenimiento con plataformas sobre camión de 100 metros de altura a trabajos propios de infraestructura y mantenimiento durante la construcción de los parques.
Años atrás, la construcción era vuestro sector clave de trabajo. Os habéis expandido a otros sectores de la industria española, entre ellos el de las energías renovables. En este sentido, ¿son las energías renovables, y en concreto la eólica, uno de los sectores donde tiene Loxam Hune a día de hoy uno de los mayores porcentajes de alquiler?
Nuestra empresa ha vivido una fuerte diversificación en los últimos años. Nuestro ADN viene de la construcción propiamente dicha, la crisis del 2009 – 2012 nos lanzó mensajes importantes para ampliar al sector industrial y servicios nuestro trabajo. Hoy en día los sectores de construcción y obra civil ocupan casi el 50% de nuestra actividad, tras ello el energético (solar, eólico, nuclear e hidráulico) es parte fundamental de nuestro negocio, siendo solar y eólico los más relevantes.
¿Los requerimientos de plataformas elevadoras se orientan al mantenimiento y a la inspección? ¿En este apartado observáis presión de los drones?
Esta es otra pata más de la innovación:las plataformas elevadoras tienen un papel fundamental en el mantenimiento y la inspección, y diría que el uso de drones es un complemento que puede mitigar el gasto en inspección en parte, pero no podrá sustituir el uso de plataformas.
Entendemos que Loxam Hune apuesta por la innovación y, entre 2022 y 2023, la compañía invirtió 90 millones de euros en nueva maquinaria. ¿Cuáles son las apuestas para nuevo productos y servicios para responder a las necesidades cambiantes del sector?
El sector de la fabricación de maquinaria no es una excepción a la realidad que estamos viviendo a nivel industrial. Los cambios regulativos de la UE para la fabricación de nuevas motorizaciones de bajas emisiones suponen una gran apuesta para las empresas de alquiler de maquinaria no exenta de grandes esfuerzos financieros. En LoxamHune hoy podemos decir que el 86% de nuestros equipos ya son maquinaria de nulas o bajas emisiones.
La digitalización, la introducción de sistemas de gestión asistidos por ordenador o la inteligencia artificial, ¿tienen cabida en vuestro sector?
La inteligencia artificial (IA) y la digitalización están transformando el sector del alquiler de maquinaria, aportando mejoras en eficiencia, optimización de recursos y experiencias personalizadas para los clientes. La adopción de IA y digitalización será clave para las empresas de alquiler de maquinaria que buscan mantenerse competitivas y mejorar sus servicios en un mercado cada vez más tecnológico. Algunos factores clave que ayudan a entender el impacto de estas tecnologías son:
- Experiencia del cliente. Plataformas digitales y aplicaciones móviles permitirán a los clientes realizar reservas, consultar disponibilidad y gestionar contratos de manera sencilla. Algoritmos de IA pueden personalizar recomendaciones según las necesidades del cliente o su historial de alquiler.
- Automatización de procesos. Contratos, facturación y otros procesos administrativos pueden digitalizarse y automatizarse, reduciendo errores y acelerando las operaciones.
- Monitoreo y geolocalización. La digitalización permite rastrear la ubicación exacta de la maquinaria mediante GPS, mejorando la seguridad y el control sobre los equipos. Esto también facilita la recuperación de equipos en caso de robo o extravío.
- Análisis de datos para la toma de decisiones. Los datos recopilados sobre el uso, rendimiento y demanda de la maquinaria ayudan a las empresas a identificar tendencias y tomar decisiones estratégicas informadas. Por ejemplo, decidir qué maquinaria renovar, vender o adquirir en el futuro.
- Optimización del mantenimiento de la maquinaria. La IA puede analizar datos en tiempo real de sensores instalados en la maquinaria para predecir fallos o necesidades de mantenimiento. Esto reduce tiempos de inactividad y costos asociados al mantenimiento correctivo.
- Sostenibilidad. La digitalización y la IA pueden optimizar el uso de recursos, reduciendo el consumo de combustible o energía, lo que contribuye a una operación más sostenible.
- Precios dinámicos. La IA puede calcular precios ajustados según la demanda, el tipo de maquinaria y las condiciones del mercado. Esto ayuda a maximizar ingresos y a ofrecer precios competitivos a los clientes.
- Gestión eficiente del inventario. Los sistemas digitales permiten rastrear y gestionar la disponibilidad de equipos en tiempo real. La IA puede predecir la demanda en función de patrones históricos, estacionalidad o proyectos en marcha, optimizando la flota de maquinaria.
LoxamHune es la primera compañía del sector de alquiler de maquinaria en medir y compensar su huella de carbono. ¿Cómo queréis avanzar en este ámbito?
En LoxamHune, estamos comprometidos con la sostenibilidad y la reducción de nuestro impacto ambiental. Nuestro objetivo es seguir liderando el sector en la medición y compensación de la huella de carbono mediante varias iniciativas clave:
- Innovación en Equipos: Continuaremos invirtiendo en maquinaria más eficiente y menos contaminante, incluyendo equipos eléctricos y híbridos.
- Optimización de Procesos: Mejoraremos nuestros procesos operativos para reducir el consumo de energía y las emisiones, implementando prácticas más sostenibles en todas nuestras operaciones.
- Colaboración con Proveedores y Clientes: Trabajaremos estrechamente con nuestros proveedores para asegurar que sus prácticas también sean sostenibles y educaremos a nuestros clientes sobre el uso eficiente de la maquinaria.
Con estas acciones, buscamos no solo cumplir con los estándares actuales, sino también establecer nuevos referentes en el sector, demostrando que es posible combinar rentabilidad y responsabilidad ambiental.
Para saber más sobre nuestro protagonista
Libro favorito:
Las leyes fundamentales de la estupidez humana (Carlo M. Cipolla)
El arte de amargarse la vida (Paul Wazlawck)
Serie:
No veo series habitualmente, pero citaría Big Bang Theory
Película:
Dos muy diferentes “Atrapado en el tiempo” del actor Bill Murray y “Trascendente” del actor Johnny Depp, dirigida por Wally Phister. A todos los que os gusta la IA os la recomiendo encarecidamente y es del 2014.
Color:
Azul marino
En nuestra vida cotidiana, todos podemos contribuir a la lucha contra el cambio climático. ¿Cuál es tu propuesta de medida concreta que nuestros lectores pueden poner en práctica en sus rutinas diarias hoy mismo?
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